اداره کل دامپزشکی استان اصفهان

به گزارش روابط عمومی اداره کل دامپزشکی استان اصفهان؛ دکتر سید رضا موسوی مدیرکل دامپزشکی استان با همراهی دکتر کشتکار معاون توسعه مدیریت و منابع، مهندس رنجبر رئیس اداره برنامه و بودجه و مهندس قیاسی مسئول کارگزینی اداره کل دامپزشکی استان اصفهان، با حضور در محل سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان اصفهان با مهندس سیروس نیک اقبالی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان اصفهان دیدار و گفتگو نمودند.

دکتر موسوی در ابتدای این جلسه ضمن اشاره به وظایف خطیر و گسترده دامپزشکی در حیطه مدیریت بهداشتی و مبارزه با بیماری های دام و طیور و بیماری های مشترک بین انسان و دام، و نقش مؤثر دامپزشکی در تأمین بهداشت و امنیت غذایی جامعه، تحقق این مهم را در گرو به فعلیت رساندن اهداف و خط مشی های تعریف شده دانست و خاطر نشان کرد: در شرایط حاضر کمبود شدید نیروی انسانی در دامپزشکی استان به خصوص در حیطه امور اداری، مالی و خدمات و همچنین حجم افت کارکنان در سال های پیش رو، باعث شده تا خدمت رسانی و پیشبرد اهداف سازمانی با مشکلات عدیده ای مواجه شود.

دکتر موسوی افزود: در حال حاضر تعداد پست های مصوب سازمانی اداره کل دامپزشکی استان اصفهان تعداد 412 پست می باشد که تعداد 247 پست آن با تصدی و 165 پست بلاتصدی می باشد

در ادامه دکتر کشتکار معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل دامپزشکی استان، با اشاره به موضوع بازنشسته شدن حدود 70 نفر از پرسنل استان در 5 سال اخیر گفت: پیش بینی می شود تا پایان سال 1402 نیز بیش از 40 نفر نیرو از سیستم دامپزشکی بازنشسته شوند و با توجه به عدم اخذ هیچگونه مجوز استخدام، دامپزشکی استان اصفهان با کمبود شدید نیرو و مشکلات کسترده ای مواجه می باشد.

از دیگر موضوعاتی که در این جلسه مورد بررسی قرار گرفت می توان به تامین نیرو در قالب طرح نیروی انسانی، اخذ مجوز جهت جذب نیرو از طریق آگهی استخدام و برگزاری آزمون و همچنین بکارگیری نیرو های قراردادی، تبدیل وضعیت پرسنل اشاره کرد.

مدیرکل دامپزشکی استان اصفهان در پایان خواستار افزایش اعتبارات دامپزشکی استان جهت جذب نیروهای جدید و بهبود وضعیت ساختمان های دامپزشکی در شهرستان ها و کمک به احداث ساختمان در چهار شهرستان جدید التاسیس استان شد.